卢女士的个人简历 （№:98317）
最近登录时间：2024-12-30    简历更新时间：2024-12-30
  • 姓　　名：卢女士
  • 出生年月：1993-06-11
  • 学　　历：中专
  • 政治面貌：群众
  • 体　　重：0公斤
  • 婚姻状况：已婚
  • 目前月薪：4000元/月
  • 性　　别：女
  • 籍　　贯：东阳市
  • 民　　族：汉族
  • 身　　高：0CM
  • 现所在地：东阳市
  • 工作经验：5年以上
求职意向
  • 期望职位：仓管
  • 工作类型：全职
  • 工作职能：不限
  • 意向地区：东阳市
  • 工资待遇：4000-5999元
  • 住房要求：面议协商
  • 到岗时间：可随时上岗
工作经历
  • 【义乌德荣有限公司】 （2013-03 ～ 2014-02）
  • 公司性质：其他
  • 行业类别：其他行业
  • 担任职位：人事行政助理
  • 岗位类别：
  • 工作描述：


    1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
    2、公司内部员工档案的建立与管理;
    3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;                                                                4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
    5、负责考勤及工资绩效的核算;
    6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
    7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
    9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
    10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
    11、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
    12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
    13、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
    14、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
    15、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
    16、其他突发事件的处理

  • 离职原因： 生育
  • 【义乌德荣有限公司】 （2013-03 ～ 2014-02）
  • 公司性质：其他
  • 行业类别：其他行业
  • 担任职位：人事行政助理
  • 岗位类别：
  • 工作描述：


    1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
    2、公司内部员工档案的建立与管理;
    3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;                                                                4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
    5、负责考勤及工资绩效的核算;
    6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
    7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
    9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
    10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
    11、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
    12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
    13、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
    14、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
    15、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
    16、其他突发事件的处理

  • 离职原因： 生育
  • 【东阳福雕家饰有限】 （2015-03 ～ 2017-01）
  • 公司性质：其他
  • 行业类别：其他行业
  • 担任职位：人事行政专员
  • 岗位类别：
  • 工作描述：


    1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
    2、公司内部员工档案的建立与管理;
    3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;                                                                4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
    5、负责考勤及工资绩效的核算;
    6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
    7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
    9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
    10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
    11、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
    12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
    13、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
    14、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
    15、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
    16、其他突发事件的处理

  • 离职原因： 家里装修
教育经历
  • 2009-01 — 2011-01
  • 供销学校
  • 国际商务
  • 中专
  • 单证员
  • 2016-01 — 2016-01
  • 中专
个人技能
  • 专　　业：
  • 专业分类：
  • 第一外语：
  • 水　　平：
  • 计算机能力：
  • 所获证书：
  • 特　　长：
  • 自我评价：
联系方式
  • 友情提示！
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