分管行政人事，生产运作系统，主抓人事行政，人员招聘、员工安全生产培训，绩效考核，生产管理，PMC计划物控部，品质部，技术部，采购部，生产部车间生产，仓储物流部，进行统一指挥，协调控制。协助董事长制定公司战略规划，完善组织管理，流程管理，目标管理，在完善基础管理的基础上建立公司的战略性绩效管理体系，企业文化建设。行政负责公司车辆、食堂、宿舍、厂区维护。外界关系维护。会议决议的跟踪落实。各部门之间的协调。
员工档案建立，办公用品采购，建立公司财产台账，公司内部各类文件拟定，各类执照变更或年检。

分管人力资源和业务运营，生产运作系统，主抓人事行政，人员招聘，安全生产培训，绩效考核。生产管理，PMC计划物控部，品质部，技术部，采购部，生产部车间生产，仓储物流部，进行统一指挥，协调控制。协助董事长制定公司战略规划，完善组织管理，流程管理，目标管理，在完善基础管理的基础上建立公司的战略性绩效管理体系，三级培训。行政负责公司车辆、食堂、宿舍、厂区维护。外界关系维护。会议决议的跟踪落实。各部门之间的协调。
员工档案建立，办公用品采购，建立公司财产台账，公司内部各类文件拟定，各类执照变更或年检。

主要负责生产，人员招聘、培训。后道管理，厂纪厂规的拟定。

分管人力资源和生产运作系统，主抓人事行政，人员招聘，安全生产培训，绩效考核。生产管理，PMC计划物控部，品质部，技术部，采购部，生产部车间生产，仓储物流部，进行统一指挥，协调控制。协助董事长制定公司战略规划，完善组织管理，流程管理，目标管理，在完善基础管理的基础上建立公司的战略性绩效管理体系，三级培训。外界关系维护。会议决议的跟踪落实。各部门之间的协调。

主要负责生产，人员招聘、培训。现场管理，生产及仓库管理，厂纪厂规的拟定。