1、组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2、负责组织经营商品的进、销、调、存工作做好合作单位的沟通和大客户的维护工作了解市场确保质量提高销量。
3、做好加油站安全工作落实安全生产责任制开展安全教育熟悉加油站预案并能够组织进行预案演练完善安全设施落实安全措施实现安全生产。
4、熟悉加油站各项经营管理环节和操价程合理调配人力坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。

2023年5月—2024年4月
1.员工招聘与选拔。发布招聘信息，筛选简历，进行面试和考核，最终确定合适的候选人。
2.员工培训与发展。通过制定培训计划，安排培训课，提升员工的专业技能和综合素质。
3.负责薪酬福利考勤管理工作，制定薪酬政策、管理绩效考核。
4.对入职人员后期的跟踪，给与工作和生活上的关心。