刘先生的个人简历 (№:254842)
最近登录时间:2025-03-14    简历更新时间:2025-03-14
  • 姓  名:刘先生
  • 出生年月:1982-08-29
  • 学  历:大学本科
  • 政治面貌:群众
  • 体  重:60公斤
  • 婚姻状况:已婚
  • 目前月薪:11000元/月
  • 性  别:
  • 籍  贯:东阳市
  • 民  族:汉族
  • 身  高:171CM
  • 现所在地:东阳市湖溪镇
  • 工作经验:15年以上
求职意向
  • 期望职位:厂长,副厂长,主任
  • 工作类型:全职
  • 工作职能:不限
  • 意向地区:湖溪
  • 工资待遇:8000元以上
  • 住房要求:面议协商
  • 到岗时间:可随时上岗
工作经历
  • 【东阳市立州木业有限公司(日资)】 (2006-08 ~ 2015-09)
  • 公司性质:外商独资
  • 行业类别:木材加工(家具)及竹藤棕草
  • 担任职位:厂长
  • 岗位类别:生产/营运/工程 — 工厂经理/厂长/副厂长/厂长助理
  • 工作描述:

    1.负责组织实施车间生产计划,生产过程管理,协调车间工作,对生产作业过程进行监督指导,并控制生产质量。合理调配人员和设备,细化生产流程,木工、油漆、包装、发货,提高生产效率。
    2.建立现场管理制度,推进5S现场管理制度,并对员工进行考核。
    3. 负责包装采购,及供应商的开发。

  • 离职原因:
  • 【横店集团东磁股份有限公司】 (2015-11 ~ 2017-03)
  • 公司性质:股份制企业
  • 行业类别:其他行业
  • 担任职位:采购经理
  • 岗位类别:其他 — 其他
  • 工作描述:

    1.主要负责原材料与物料采购工作。
    2.供应商开发和管理,订单审核,成本控制。
    3.分析所采购的材料的成本结构,供应商物料供应,制造能力的撑控,有良好的沟通技巧及谈判能力,协调采购部门与其他部门之间的合作。能合理处理采购异常问题

  • 离职原因: 换岗
  • 【横店集团东磁股份有限公司 】 (2017-04 ~ 2023-05)
  • 公司性质:股份制企业
  • 行业类别:电子技术
  • 担任职位:车间主任
  • 岗位类别:生产/营运/工程 — 生产经理/车间主任
  • 工作描述:

    1.负责组织实施车间生产计划,保证生产系统一切生产行为完全按照生产管理 文件规定进行。
    2.生产过程管理,协调车间工作,对生产作业过程进行监督指导,并控制生产质量。
    3.合理调配人员和设备,负责车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全,组织实施并监督,检查生产过程中的质量体系运行,
    4.组织相关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产例会及各级人员的培训。
    5.对工厂新流程、新设备、新工艺导入和应用推广。

  • 离职原因: 考虑到能照顾家庭
  • 【东阳市顶峰磁材有限公司】 (2023-06 ~ 2025-02)
  • 公司性质:民营企业
  • 行业类别:电子技术
  • 担任职位:车间主任及厂长助理
  • 岗位类别:生产/营运/工程 — 生产经理/车间主任
  • 工作描述:

    1.主持车间日常管理工作,确保生产任务按照规定时间顺利完成,且质量和效率达到目标。
    2.对车间员工进行直接监督与指导,包括工作分配,班次按排,职业技能提升,工作绩效评估。
    3.从永磁铁氧体预烧料生产工艺到磁钢生产过程及各工序的把控。
    4.合理解决生产过程中发生的各类问题。
    5.协助厂长负责厂部日常管理工作,组织,协调各部门工作开展,控制产品质量,提高成品率,降低成本。

  • 离职原因:
教育经历
  • 2001-09 — 2005-07
  • 浙江树人大学
  • 工商管理
  • 本科
  • 118421200505011641
  • 2019-03 — 2020-07
  • 横店集团东磁股份有限公司管理学院
  • 车间主任研修项目
  • 车间主任进阶班
  • 2020cj020122
个人技能
  • 专  业:工商管理
  • 专业分类:管理类 — 企业管理
  • 第一外语:日语
  • 水  平:熟练
  • 计算机能力:办公类软件熟练
  • 所获证书:二十佳车间主任 “先进工作者”
  • 特  长:生产,管理
  • 自我评价:本人处事认真,有责任心,工作踏实,勤勤恳恳,做事追求一丝不苟,对突发事件处理能力强,拥有团队合作精神和抗压能力,对现场5S管理的推行,指导和评审,生产部门管理,团队氛围培养有一定的工作经验,拥有强烈的质量意识和结果导向,以确保产品质量和生产效率,具备一定的统计和数据分析能力,提出改进措施,善于创新,敢于迎接挑战及承担责任。工作热情,乐业敬业,善于与人沟通,营造和谐的工作氛围,注重人性化管理,能带动下属充分发挥团队合作精神,擅长公司与客户之间的良好沟通,能为公司创造更大的价值!
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