1、负责公司项目申报的各个流程及资料收集整理和制作，东阳市级、金华市级、省级项目项目全都涉及申报过，给企业争取过多项荣誉与财政补贴。
2、监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。
3、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
4、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
5、、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
6、完成上级交办的其它各项工作

掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的采购、审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作

1、负责会计核算处理，确保账账相符、帐证相符、帐表相符，编制各类记账凭证。
2、每月及时向公司财务总监提供财务报表、销售回款的
3、统计报表等等表格数据报送工作。
4、每月进行财产、物资和材料的记载和盘点工作，并编制盘点报告。
5、各供应商的对账以及各部门的数据提供工作。
6、了解税务的相关政策，全面及时完成公司安排的其他财务工作。

人事工作内容：
1. 制定、执行公司人力资源规划；
2. 制定、执行、监督公司人事管理制度；
3. 制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；
4. 绩效：按照公司战略要求,制定绩效考核及相关管理制度;绩效考评：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标和考核标准;统筹部门负责人月度、季度、年度绩效评估工作,跟进绩效评估工作的推进,确保评估结果的真实性、准确性、及时性; 完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作; 根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准,监督控制各部门绩效考核过程。制定绩效考核管理制度、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退；
5. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审；
6. 公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利；
7. 人事关系：办理员工各种人事关系的转移；
8. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
行政工作内容：
1、负责公司行政的日常管理工作; 
2.负责公司接待; 
3.制定公司行政管理制度并监督执行; 
4.为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 
5.负责公司办公耗材、办公用品等固定资产的调配及管理; 
6.协助总经理建立外部良好的公共关系、对公司运作与各分公司及各职能部门进行管理、协调部门之间关系；合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;
7.完成公司领导交办的其他工作任务。