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劳务员、安全资料员
浙江新华建设有限公司    性质:民营企业    公司行业:房地产/建筑/装饰    公司规模:1000人以上
  • 职位类型房地产/建筑/建材/装潢 — 其他
  • 性别要求不限
  • 工作经验不限
  • 年龄要求24-40岁
  • 学历要求不限
  • 薪资待遇6000-7999元
  • 招聘人数1人
  • 工作地区永康市
  • 职位描述:
    劳务员岗位说明书(和安全资料员合并)
    一、岗位职责
    (1)负责与项目班组劳务人员和管理人员签订劳务合同、劳动合同。
    (2)负责并配合安全员对进场人员开展进场三级安全教育。
    (3)负责项目部管理及劳务人员工伤管理工作(入职当日上报总部人力资源部、发生工伤事故当日上报总部人力资源部)。
    (4)负责做好劳动定额管理工作。
    (5)负责按照结算工程量制作工资表,核对项目的员工考勤表与工资表,建立工资台账。
    (6)掌握施工生产情况与劳动力动态调整情况。(7)负责劳务人员考勤管理(每周一次现场核实劳务人员实际到岗人数,并填写及班组签字的书面记录/每天核实劳务人员电子考勤),落实劳动力的实名制登录工作,监督现场作业人员门禁刷卡工作。
    (8)负责编制、整理劳务资料,整理成册,建立相应的电子文档,按时报送劳资报表。所有的劳务管理资料必须及时更新,保证真实性和有效性,保存3年。
    (9)协助开展劳务作业人员的安全、上岗培训,依法对分包人员进行管理与监督。
    (10)维护与分包作业人员的关系,建立良好的用工环境,参与处理纠纷调解。
    (11)参与项目部对项目分包队伍用工管理考核,对分包队伍进行履约检查和评价。
    (12)负责撤场班组人员工资的结算工作,要求出具工资结算证明书,证明工资结算双方劳动关系解除。
    (13)负责做好项目食堂、宿舍、卫生、门卫等后勤管理工作。
    (14)完成领导临时交办的工作。
    二、任职要求:建筑工程等专业大专以上学历,熟练掌握电脑办公软件,具有劳务员证书优先考虑,40岁以下;具有1年以上建筑施工行业相关工作经验优先;熟悉国家相关政策法规,了解人力资源管理等相关理论,了解建筑工程专业知识;良好的协调沟通能力,有较强的责任心,为人正直,团队协作意识强。
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  • 浙江新华建设有限公司 - 公司介绍
    浙江新华建设有限公司 浙江新华建设有限公司位于浙江省永康市总部中心金州大厦三、四楼,成立于1996年4月,注册资本30018万元。
    是永康市纳税超千万百强企业”,是“浙江省先进建筑业企业” 、“浙江省建筑业诚信企业”、浙江省 “守合同、重信用AA级”单位、“浙江省企业资信等级AAA级”、“浙江省优秀民营企业”。
  • 所属行业:房地产/建筑/装饰
  • 公司性质:民营企业
  • 成立日期:1996-02-09
  • 注册资金:30018 万人民币
  • 员工人数:1000人以上
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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 工资待遇
  • 发布日期
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